“两条腿走路”铸造高技能人才队伍

“两条腿走路”铸造高技能人才队伍
当时,充满生机和生机的安庆迎来了千载一时的开展时机。跟着经济结构调整和工业转型脚步不断加速,企业对高技术人才的渴求,以及对职业技术极致化的寻求在不断进步,让更多的能工巧匠锋芒毕露,让更多的专技人才大显神通,才干释放出推进高质量开展的强壮生机和微弱动能。  培育一支高技术人才队伍,要害要靠“两条腿走路”。一方面要大力开展职业教育,经过“订单式培育”、企业新式学徒制等形式推进校企协作、产教交融,以准确、精准、精密为要求,培育出更多更优的高本质技术人才,然后习惯经济转型晋级对多层次、多类型人才的需求;另一方面要紧盯企业内部“挖潜”,对现有人才进行“再发现”、再教育,经过锲而不舍地加强职工训练、师徒结对等方法,构成完善的工业工人培育系统,不断习惯机器更新、技术晋级、工艺改造的用工要求。  俗话说:一技在身,走遍全国。具有过硬的技术本质、高明的技术水平,是成为高技术人才的“硬指标”。无论是曩昔、现在仍是未来,工匠精力永远是安庆坚硬的脊柱。于此而言,广阔劳作者要适应开展潮流,实在增强自动学习和岗位成才认识,继续坚持干一行爱一行的热心、干一行精一行的干劲,多搞发明发明,多做改造规划,在爱岗敬业中当好“标兵”,在变革立异中争做“斥候”,一起唱响精雕细镂、寻求杰出的年代最强音。  广泛开展技术交锋、技术比赛,是铸造高技术人才的重要途径。在这方面,安庆积累了丰厚的经历,要实在发挥“传、帮、带”效果,扩大演示、引领、辐射效应,以一个人带领一帮人,以一班人带动一群人,在全社会构成“劳作荣耀、常识崇高、人才名贵、发明巨大”的新风尚。  新年代赋予实体经济以重担,也将赋予高技术人才以荣光。高技术人才的开展空间同样是放言高论,都享有人生“出彩”的时机。从这个视点来讲,政府职能部门要不断完善对工匠的点评、培育、运用和激励机制,继续进步高技术人才的社会地位和政治待遇,从准则层面来维护工匠精力,让他们在勤劳实干中发明出更大的人生价值、更多的社会价值。(徐剑锋)

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